Michael Tietz über Familienunternehmen
Der Preis der Harmonie – Wenn Konflikte in Familienunternehmen unausgesprochen bleiben
In Familienunternehmen wird Harmonie oft als höchstes Gut angesehen. Doch dieser scheinbare Frieden hat seinen Preis, besonders wenn es darum geht, echte Konflikte anzusprechen und zu lösen. In der Welt der Familienunternehmen können Konflikte nicht wie in anderen...
Johannes wird mal Chef! Nachfolge in Familienunternehmen
Die Nachfolge in Familienunternehmen ist oft mit großen Erwartungen und Druck verbunden. Die Geschichte von Johannes und seiner Familie zeigt, wie früh Kinder in diese Dynamik eingeführt werden und wie stark der familiäre Druck auf sie wirkt. Die frühe Prägung...
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